ОЦЕНКА И АУДИТ

Аудит кадрового делопроизводства

Каждое предприятие –работодатель осуществляющее свою деятельность на территории РФ обязано вести кадровое делопроизводство в соответствии с существующим законодательством. В порядке должны быть все обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения на предприятии. Это необходимо для того, чтобы не быть оштрафованным со стороны проверяющих структур, а так же для минимизации возможных трудовых споров с работниками.

Обнаружить ошибки в кадровом делопроизводстве поможет аудит, который проводится внешними (приглашенными) экспертами, хорошо разбирающимися в трудовом законодательстве, правилах оформления официальных документов и других нормативно-правовых тонкостях. Так же, аудит можно провести своими силами, если на предприятие имеются высококвалифицированные специалисты кадровой службы.

Данный сайт поможет вам лучше понять, какие требования предъявляются к тем или иным кадровым документам.

В разделе «Статьи» вы найдете полезную информацию о трудовых книжках и журнале ведения учета трудовых книжек и вкладышей к ним; о трудовом договоре, его видах, унифицированной форме. В данном разделе Вам будут доступны так же образцы заполнения страниц трудовой книжки, трудового договора и не только.

В разделе «Аудио и видеоуроки,  вебинары»вам доступна информация по актуальным темам аудита кадрового делопроизводства от профессиональных оценщиков, экспертов-кадровиков.

В разделе «Электронные книги» вы найдете абсолютно бесплатно! ряд ценных пособий по кадровому делопроизводству с учетом последних изменений в ТК РФ и актуальной информацией, как для начинающего, так и для опытного кадровика.

В разделе «Мини-курс» вы можете получить  ценные знания по основам кадрового делопроизводства абсолютно бесплатно!

http://kaddelproiz.ru/ - Купить книгу:  Комарова М.В. "Кадровое делопроизводство. Базовый курс".